“Acreditamos que os líderes, evoluídos e conectados, são uma força positiva no mundo”

Manolo Vega Presidente, Executive Forums
Fundada nos Estados Unidos em 1979, a organização global Renaissance Executive Forums tem ajudado líderes empresariais de companhias internacionais a resolver os seus dilemas mais desafiantes.
À medida que avançamos para o nĂ­vel seguinte, profissional e pessoal, as decisĂ”es que enfrentamos tornam-se cada vez mais difĂ­ceis, e as consequĂȘncias mais relevantes.
Estes desafios nĂŁo precisam de ser enfrentados sozinhos. HĂĄ outros lĂ­deres como vocĂȘ em quem pode confiar devido aos seus valores, Ă s suas capacidades ou por jĂĄ terem enfrentado uma situação semelhante.
Nos Executive Forums, reunimos os CEOs em grupos baseados na confiança e no acesso Ă  inteligĂȘncia coletiva para tomar melhores decisĂ”es. Sabemos que um lĂ­der nĂŁo tem de estar sozinho no topo.

Nossos Valores

Assumimos a nossa responsabilidade de transformar a nossa visĂŁo em ação porque acreditamos que a realização pessoal Ă© o resultado de uma vida com sentido e transcendĂȘncia.
SOMOS LÍDERES AUTÊNTICOS NĂłs nos mostramos como somos porque acreditamos que a transparĂȘncia fortalece os nossos laços e demonstra como podemos melhorar.
SOMOS LÍDERES DE MENTE ABERTA Dispostos a questionar as nossas ideias porque damos mais valor a enxergar a realidade do que a estarmos certos.
SOMOS LÍDERES VISIONÁRIOS Miramos alto, porque quando acreditamos em nós mesmos, libertamos o nosso potencial.
SOMOS LÍDERES QUE COMPARTILHAM As nossas melhores práticas e abrimos portas, porque juntos vamos mais longe e multiplicamos o nosso impacto.
SOMOS LÍDERES COMPROMETIDOS Com o nosso propósito e o nosso crescimento, porque acreditamos que os líderes evoluídos e conectados são uma força positiva no mundo.
SOMOS LÍDERES QUE DESFRUTAMOS Da amizade e dos nossos desafios porque o sucesso Ă© uma viagem a ser desfrutada, nĂŁo um destino.

Conheça alguns dos nossos Forum Leaders

To join a peer group to evolve personally and professionally seemed irresistible to me. Being a Forum Leader has been much more rewarding than I could imagine. Today, 16 years later, it is one of my sources of highest personal satisfaction.
Rodolfo Baquerizo
Partner & Forum Leader since 2004. Harvard University, and MBA from MIT. Founder and partner of a conglomerate of real state companies.
I am passionate about facilitating, articulating, and listening. As a Forum Leader, I have the opportunity to help business leaders so that their well-being has a positive impact on their lives and their companies.
Alan Gegenschatz
Partner & Forum Leader since 2013. Cambridge University, Stanford University, Warwick, Hyper Island. Founder and Director OutObox AG Ltd.
Collective intelligence is the result of having objective perspective and proven business leaders dealing with crucial decisions (both personal and professional). In my experience, there is nothing more powerful than this.
Carlos Kempff
Partner & Forum Leader since 2008. MIT Sloan School of Management - MSc, Management. Board Member of a business conglomerate.
We embark on a personal, professional, and business growth path that points to your next level in each of these dimensions. The Group helps you clarify your vision, face your challenges, and take advantage of the opportunities presented to you along the journey.
Lee Self
Partner and Forum Leader since 2003. University of Virginia and MBA from George Mason University. Vice President at Verizon and Interland.
The Group, led by a Forum Leader, becomes a Peer Advisory Board and a circle of Trust, a group of close friends with whom you feel very comfortable being yourself, having a good time, and sharing your best professional and personal practices.
Susan Kuruvilla
Partner and Forum Leader since 2020. The Tuck School of Business at Dartmouth. Growth Consultant and Board Member.

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